Die Vorteile von flexiblen Arbeitsmodellen: Wie Unternehmen und Mitarbeiter profitieren
Flexible Arbeitsmodelle sind heute wichtiger denn je. Sie ermöglichen es Mitarbeitern, ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben zu vereinbaren, und bieten Unternehmen die Chance, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung zu stärken. Vorteile für Unternehmen 1. Höhere Produktivität: Mitarbeiter, die flexibel arbeiten können, sind oft produktiver, da sie zu ihren besten Zeiten arbeiten […]
Wie wir die richtigen Kandidaten für Ihren Auftrag finden: Unser Prozess im Detail
Die Suche nach dem perfekten Kandidaten für eine offene Position ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, die wir mit großer Sorgfalt und Systematik angehen. Unsere erprobte Methodik stellt sicher, dass wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Passung und Soft Skills der Bewerber berücksichtigen. Hier ist ein Einblick in unseren Prozess: 1. LinkedIn-Suche, Netzwerkaktivierung […]
Die Zukunft der Arbeit: Warum Flexibilität und Remote-Arbeit der Schlüssel zum Erfolg sind
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt stehen Unternehmen und Arbeitnehmer vor neuen Herausforderungen und Chancen. Flexibilität und Remote-Arbeit sind heute nicht mehr nur Trends, sondern essenzielle Bestandteile einer modernen Arbeitskultur. In diesem Artikel beleuchten wir, warum diese Aspekte so wichtig sind und wie sie sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern zum Erfolg verhelfen können. Flexibilität am […]
KI im Bewerbungsschreiben: Chancen und Best Practices für Bewerber*innen
KI im Bewerbungsschreiben: Chancen und Best Practices für Bewerber In einer zunehmend digitalen Welt gewinnt Künstliche Intelligenz (KI) in vielen Bereichen an Bedeutung, darunter auch im Bewerbungsprozess. Doch wie sinnvoll ist der Einsatz von KI bei der Erstellung von Bewerbungsschreiben und wie kann man sie effektiv nutzen? In diesem Artikel beleuchten wir die Chancen und […]
Die Rolle von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess: Was Sie als Bewerber*in wissen müssen
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, In der heutigen digitalen Ära spielt Künstliche Intelligenz (KI) eine immer größere Rolle im Bewerbungsprozess. Von der Analyse von Lebensläufen bis zur Durchführung von Videointerviews – KI verändert die Art und Weise, wie Unternehmen neue Talente finden und einstellen. In diesem Artikel erklären wir, wie KI im Bewerbungsprozess eingesetzt wird, welche […]
Arbeiten in der Schweiz: Was Sie als ausländische Fachkraft wissen müssen
Die Schweiz ist ein attraktives Ziel für viele ausländische Fachkräfte. Doch bevor Sie Ihre Karriere in diesem Land starten, gibt es einige wichtige Dinge zu beachten. In diesem Artikel erläutern wir die Voraussetzungen und Anforderungen, die Vorteile und Herausforderungen sowie die Unterstützung, die wir bei der Relocation und Integration bieten. Voraussetzungen und Anforderungen Arbeitsbewilligung: EU/EFTA-Bürger: […]
Personalvermittlung vs. Personalverleih Teil 2/2
2. Juli 2024 Im ersten Teil unseres Artikels haben wir die Personalvermittlung und ihre Vor- und Nachteile beleuchtet. Nun widmen wir uns dem Personalverleih und geben Ihnen abschließend Tipps zur Auswahl des passenden Modells für Ihr Unternehmen. Personalverleih Definition: Beim Personalverleih stellt eine Agentur wie die City Integration Switzerland GmbH Ihnen temporäre Mitarbeiter zur Verfügung, […]
Personalvermittlung vs. Personalverleih Teil 1/2
25. Juni 2024 Die Entscheidung für das richtige Personalmodell ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem zweiteiligen Artikel vergleichen wir die beiden gängigsten Modelle – Personalvermittlung und Personalverleih – und bieten Ihnen hilfreiche Tipps zur Auswahl des passenden Modells für Ihr Unternehmen. Personalvermittlung Definition: Bei der Personalvermittlung übernimmt eine Agentur wie die City […]
Warum Sie sich für die City Integration Switzerland GmbH entscheiden sollten: Ihr Schlüssel zum beruflichen Erfolg
20. Februar 2024 Liebe Kandidaten, In der heutigen Arbeitswelt ist die Wahl des richtigen Partners für Ihre berufliche Entwicklung entscheidend. Bei der City Integration Switzerland GmbH verstehen wir die Bedeutung dieser Entscheidung und sind hier, um Ihnen zu zeigen, warum wir der ideale Partner für Ihren nächsten Karriereschritt sind. 1. Branchenkenntnisse und Expertise: Wir verfügen […]
Soft Skills: Der entscheidende Faktor in der heutigen Arbeitswelt
In der heutigen Arbeitswelt spielen Soft Skills eine zunehmend wichtige Rolle. Bei der City Integration Switzerland GmbH erkennen wir die immense Bedeutung dieser Fähigkeiten und integrieren sie aktiv in unseren Auswahlprozess für Kandidatinnen. Hier ist, warum Soft Skills von entscheidender Bedeutung sind und wie wir sie einbeziehen: 1. Die Bedeutung von Soft Skills: Soft Skills […]
