Wir verfügen über eine gültige Bewilligung des Staatssekretariats für Wirtschaft SECO zum grenzüberschreitenden Personalverleih als auch zur grenzüberschreitenden Arbeitsvermittlung.
Vorteile für Unternehmen:
Vorteile für Arbeitnehmer:
City Integration Switzerland GmbH ist ein Personalvermittlungsbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Unsere Dienstleistungen umfassen die Suche, Auswahl und Vermittlung von geeigneten Mitarbeitern für Unternehmen aller Grössenordnungen.
Unser Vermittlungsprozess beginnt mit einem ausführlichen Gespräch, in dem wir die Anforderungen und Erwartungen Ihres Unternehmens verstehen. Anschliessend suchen wir in unserer umfangreichen Datenbank nach passenden Kandidaten oder starten gezielte Recruiting-Massnahmen, um den perfekten Mitarbeiter für Sie zu finden. Wir führen Interviews, prüfen Qualifikationen und referenzieren, um sicherzustellen, dass wir qualifizierte und zuverlässige Kandidaten präsentieren.
Ja, wir verfügen über eine kantonale Bewilligung für Arbeitsvermittlung und Personalverleih in der Schweiz als auch über eine SECO-Bewilligung zur grenzüberschreitenden privaten Arbeitsvermittlung und zum grenzüberschreitenden Personalverleih.
Unser Personalvermittlungsbüro ist vielseitig und deckt eine breite Palette von Branchen ab, einschliesslich Gesundheitswesen, Aviatik, kaufmännische Berufe, Marketing, Vertrieb, und viele mehr. Unabhängig von Ihrer Branche können Sie sich auf unsere Expertise verlassen.
Die Dauer des Vermittlungsprozesses kann je nach den spezifischen Anforderungen variieren. Wir streben jedoch an, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens passend qualifizierte Kandidaten zu präsentieren. Dies hängt von Faktoren wie der Verfügbarkeit von Kandidaten, den spezifischen Qualifikationen, die Sie suchen, und dem Bewerbungsaufkommen ab.
Wir legen grossen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen. Unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgewählt und überprüft, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. Wir bieten auch Garantien für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wenn es Probleme mit einem vermittelten Mitarbeiter gibt, stehen wir Ihnen zur Seite, um eine Lösung zu finden.
Sollte doch einmal der Arbeitsvertrag zwischen dem Auftraggeber und dem Kandidaten innerhalb der Probezeit seitens des Kandidaten aus persönlichen Gründen aufgelöst werden, verpflichtet sich City Integration Switzerland GmbH zur Rückerstattung des bezahlten Honorars wie folgt. Von dieser Regel ausgenommen sind Fälle, bei denen der Kandidat durch das Verschulden des Auftraggebers nicht antreten kann:
Das Honorar für die Personalvermittlung wird auf Basis des ersten Bruttojahressalärs berechnet. Das Bruttojahressalär entspricht der zwischen dem Auftraggeber und dem Kandidaten vereinbarten Gesamtentschädigung für die Tätigkeit des Kandidaten inklusive aller Zulagen. Es gelten folgende Vermittlungshonorarsätze (exkl. MwSt.):
– bis CHF 50 ́000.00 Bruttojahressalär 10%
– bis CHF 60 ́000.00 Bruttojahressalär 12%
– bis CHF 80 ́000.00 Bruttojahressalär 14%
– bis CHF 120 ́000.00 Bruttojahressalär 16%
– über CHF 120 ́000.00 Bruttojahressalär 18%
Für den Personalverleih und Try & Hire gelten branchenabhängige Ansätze, welche auch je nach Berufserfahrung und Ausbildung des kandidaten variieren.
Ja, neben der Vermittlung von festangestellten Mitarbeitern bieten wir auch Dienstleistungen für temporäre Mitarbeiter an. Wir verstehen, dass Unternehmen oft flexible Lösungen benötigen, und wir sind darauf spezialisiert, auch kurzfristige Personalanforderungen zu erfüllen.
Rigiweg 21A
6343 Holzhäusern ZG, Switzerland
+41 44 620 17 26
E-Mail: info@city-integration.ch
